ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ με ΚΑΠΕΛΟ ?

          

     «ΠΡΟΑΣΠΙΖΩ »     

 την εργασία και τα εργασιακά περιγράμματα                                               των εργαζομένων                                    

                  

            ΟΧΙ ΣΤΗΝ    ΕΡΓΑΣΊΑ   ΜΕ ΠΟΛΙΤΙΚΟ  ΚΑΠΕΛΟ

        Από ... νωρίς  και εν μέσω κρίσης οι  υποσχέσεις   γίνονται  σημαία από  πολιτικά γραφεία τοπικών          παραγόντων  ενόψει  εκλογών 

.  

       Έτσι πολλοί καλούν τους σχολικούς φύλακες  και πιθανόν και άλλους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα  ,  δηλώνοντας  τους εξ αρχής οτι  δεν πρέπει να έχουν καμιά  σκέψη και ελπίδα για επαναπρόσληψη τους και πως κάθε αγώνας  τους είναι χαμένη και καταδικασμένη υπόθεση, η μόνη  λύση  που τους προωθούν  με την πλήρη φυσικά εποπτεία τους είναι αυτή του πολίτικου συστήματος  των

   Επιχειρήσεις κοινωνικού  ΣΥ-ΝΕ-ΤΑΙ-ΡΙ-ΣΜΟΥ  ,  αλλά και με … καπέλο !!!

       Ιστορικά ,  αφού το σύστημα τόσα χρόνια , καπέλωσε  απαξίωσε και διέλυσε εκατοντάδες  υγιείς άλλους συνεταιρισμούς αγροτών & εργαζομένων  τώρα δημιουργεί  Ένα νέο είδος συνεταιρισμού ΑΥΤΟΥ της ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ (πιασιάρικη λέξη )  επιχείρησης,  φέρνοντας μας την στην ζωή μας την κατάλληλη στιγμή  από την πίσω πόρτα .

       Μια ΠΡΟΤΑΣΗ  του Υπουργείου ΕΡΓΑΣΙΑΣ ( ίσως θετική,  αλλά με πολλά ερωτηματικά που γεννούν μέγιστη επιφυλακτικότητα) που ψηφίστηκε  και ισχύει με τον νόμο 4019/2011 (ΦΕΚ Α΄216), ο λόγος δημιουργίας τους φαίνεται εκ πρώτης  πως είναι   για να καταλαγιάσει  τις αντιδράσεις των χιλιάδων  απολυμενων & ανέργων δίνοντας τους την ψευδαίσθηση μιας κάποιας ελπίδας εργασιακής απασχόλησης

       Κάθε πρόταση για να έχει αποτέλεσμα πρέπει να ΠΛΑΣΑΡΙΣΤΕΙ έξυπνα την

κατάλληλη ώρα , και γι αυτήν είναι  ΤΩΡΑ!!!  από πολιτικούς και  ημέτερους παράγοντες

 κυρίως τοπικούς,  για να καλοπιάσουν  αφ ενός τους συντοπίτες τους και εν δυνάμει

ψηφοφόρους τους και   αφ έτερου να επωφεληθούν  και οικονομικά

 από την δημιουργία μια τέτοιας επιχείρησης .

              Πως ???

1.    Οι τοπικές παρατάξεις (έστω και αν δηλώνουν ανεξάρτητες)

 δημιουργούν  με πρωτοβουλία τους και ιδρύουν τέτοιους

 συνεταιρισμούς με στελέχη τους , οικονομικούς παράγοντες

και παρατρεχάμενους  τους  εγκαθιστώντας τους  στα Δ/Σ αυτών των συνεταιρισμών  για πλήρη έλεγχο τους  (εξαργυρώνοντας  έτσι και άμεσα τα  υποσχόμενα οφίτσια στους σφουγγοκωλάριους τους)   

2.    Στη συνέχεια Τους …εξαργυρώνουν  και με χρήματα γιατί από τον

 νόμο ένα ποσόν πάει σε αυτούς

3.    Ένα ποσοστό 65% από τα έσοδα και  από την εργασία

 των ...εργαζομένων  πάει  στην ανάπτυξη της επιχείρησης

 που αποφασίζεται από το  Δ/Σ (πως και γιατί ?  ψάξε βρες)

4.    Εγκλωβίζει μέσα  στην λαίλαπα  της ανεργίας  απελπισμένους

δίνοντας  τους εργασία 4ωρου ή ωρομισθίου   με …αμοιβή

200-300 ευρώ, που θα καθορίζεται από το Δ/Σ

5.     Οι τιμές και οι προϋποθέσεις  ανάληψης κάθε έργου θα καθορίζονται

 από το Δ/Σ και τον Δήμαρχο ή τον φορέα ανάλογα με την

ζήτηση & την εργασία  –αυτό σημαίνει πως  δεν είναι πάντα

σίγουρο το πότε και πόσο θα εργάζεται ο καθένας .

Το δ/σ επισης θα αποφασίζει για την παροχή εργασίας  άρα η αδιαφάνεια και για την  ισοκατανομή εργασίας έναντι άλλων είναι ορατή μέσα στον συνεταιρισμό για μια σειρά ευνόητους λόγους .

6.    Ερωτήματα, όπως 

                                 ·            Με ποια μερίσματα θα ιδρυθεί ο συνεταιρισμός ?

                                 ·            Τι γίνεται  σε περίπτωση ζημιάς ή πτώχευσης ?

                                 ·            Πως εξασφαλίζονται οι εργαζόμενοι?

                                 ·            Ποιο είναι το εργασιακό και ασφαλιστικό καθεστώς των εργαζομένων?

                                 ·            Αυτοί που θα εργάζονται και θα είναι και μερισματούχοι  θα έχουν ουσιαστικό λόγο στον συνεταιρισμό ή θα είναι εργαλεία εκμετάλλευσης?   

                                 ·            Με ποιες  υλικοτεχνικές υποδομές θα παρέχονται οι υπηρεσιες?

                                 ·            Ποιος θα εξασφαλίζει πότε και από πού και πόσο έγκαιρα θα βρίσκονται  τα κεφάλαια στους δήμους και στους φορεις για να  πληρώνονται οι εργαζόμενοι?

                                 ·            Μετά τα 5 χρόνια που δίνεται διευκόλυνση (πολυνομοσχέδιο) για ανάληψη χρημάτων στους φορεις για συνεργασία με τέτοιες επιχειρήσεις από  θα αντλούνται χρήματα για αυτές τις εργασίες?

                                 ·            Ποιος θα πληρώνει το τελικό κόστος των παρεχόμενων υπηρεσιων?

                                 ·            Πόσο δεσμευτικό και  ποιος βεβαιώνει ότι ο φορέας ή ο δήμος θα δινει εργασία  πάντα σε αυτούς το έργο  ακόμα και αν το κόστος θα είναι αρκετά υψηλότερο έναντι άλλων?

                                 ·            Αν και άλλες οι υπηρεσιες του δήμου σκουπίδια, καθαριότητα, υγεία, πρόνοια , εκπαίδευση δοθούν σε τέτοιους συνεταιρισμούς  τελικά ποιο το νόημα των δημοσίων υπαλλήλων και της διοίκησης του δήμου ?  κ.α

                    Περιμένουν αληθινές απαντήσεις

Επομένως η ίδρυση ενός τέτοιου συνεταιρισμού σίγουρα θα  φορά  καπέλο υπηρετώντας και  οικονομικούς & πολιτικούς σκοπούς  επιτηδείων  

                                 ΤΙ  ΚΕΡΔΙΖΕΙ  ΤΟ ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ?

1.    Μειώνει  τον αριθμό δημοσίων υπαλλήλων

2.    Δημιουργεί  συνθήκες  ανάπτυξης σε  ημέτερους

3.    Απαξιώνει  εργασία και εργαζόμενους  αφού τους εντάσσει σε ένα νέο είδος επιχείρησης με  λιγότερα δικαιώματα και περισσότερες εργασιακές απαιτήσεις  και πιθανά χωρίς την εφαρμογή των ορισμών που προβλέπονται για κάθε εργασιακό περίγραμμα

4.    Δημιουργεί ένα άνοιγμα επαγγελμάτων από …επιτήδειους, καταργώντας πτυχία & εξειδικεύσεις   και χωρίς σοβαρές προϋποθέσεις  

5.    Μειώνουν το κόστος εργασίας προς όφελος του κεφαλαίου

6.    Πετυχαίνει  την εφαρμογή δεσμεύσεων έναντι της τρόικα

7.    Καταργεί δημοκρατικές διαδικασίες εργασίες, αξιοκρατία  και εργασιακές κανονιστικές

8.    Εγκλωβίζει πολιτικούς , κομματάρχες και ημέτερους  και αυτοί με την σειρά τους, τους πολίτες προς χάριν των ψηφοθηρικών τους επιδιώξεων και άλλων αδιαφανών πολιτικών και οικονομικών  διεργασιών  

      Εναλλακτικά ,  ΑΝ και  μόνο αν  ΕΞ ΑΝΑΓΚΗΣ  καταλήξετε  σε αυτή την πρόταση ,  δημιουργήστε την ΜΟΝΟΙ σας χωρίς κανένα πολιτικό ή άλλο καπέλο   αφού προηγουμένως  πάρετε σωστές  απαντήσεις σε όλα τα προηγούμενα  και ακολουθήστε τις απλές διαδικασίες που προβλέπονται αφού

1.    υπάρχει  πλήρης νομική υποστήριξη από την ειδική υπηρεσία του υπουργείου εργασίας

2.     δεν απαιτείται  κεφάλαιο ( μόνο μέρισμα που ορίζουν οι ιδρυτές  )

3.    Δεν απαιτούνται νομικά έξοδα δημιουργίας της  ,

4.    Όλα τα έντυπα και το καταστατικό δίνονται  έτοιμα από το υπουργείο εργασίας και αρκεί η συμπλήρωση τους ,

5.    Απαιτούνται μόλις 5 άτομα για την ίδρυση του,

                                                                            Έτσι:

1.    Δεν θα έχετε … προστάτες & … πατρώνους

2.    Δεν θα έχετε εγκάθετο Δ/Σ και πλειοψηφία που ερήμην σας  θα αποφασίζει  για εσάς και την εργασίας σας ανάλογα με το πόσο υποτακτικοί θα είστε

3.    Θα έχετε καλλίτερη αλληλεγγύη και ισότητα  μεταξύ σας

4.    Θα μπορείτε να κινήστε ανεξάρτητα πολιτικά χωρίς να εγκλωβίζεστε   

5.    Θα έχετε συνεχή , αποτελεσματικότερο και διαφανέστερο έλεγχο στα οικονομικά του

6.    Θα παίρνεται αποφάσεις εσείς,  για ‘σας

              

               ΜΕΧΡΙ  ΟΜΩΣ ΝΑ  ΦΤΑΣΕΤΕ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ

1.    Πιέστε με κάθε τρόπο,  κάθε πολιτικό φορέα και πολιτικό παράγοντα για να υποστηρίξει την κατοχυρωμένη έως τώρα εργασία σας ειλικρινά, και απαιτήστε τους να συγκρουστούν ακόμα αν χρειαστεί και με  τους κομματικούς τους  μηχανισμούς

2.    Προβάλλετε με κάθε τροπο – ειδικά από Σεπτέμβρη την ανάγκη της παρουσίας σας στα σχολεία

3.    Κινηθείτε  με δικαστικές & νομικές παρεμβάσεις  για την δίκαιο της εργασία σας

4.    Μην   ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΕΣΤΕ αυτό θέλουν οι εκμεταλλευτές μας για να μας εξουσιάζουν ευκολότερα ακόμα και σήμερα

5.    ΑΓΩΝΙΣΤΕΙΤΕ   με κάθε τρόπο και  όλοι μαζί με κοινό στόχο  

Να θυμάστε   μια σοφή ρήση    

‘’Διάλεξε  φίλους που σε μαθαίνουν να αγωνίζεσαι  και να κατακτάς, οι άλλοι είναι ή εκμεταλλευτές ή κόλακες ή ψεύτες ‘’.